Emploi & Aides
L’accompagnement des clubs est l’un des axes forts que souhaite développer la gouvernance en place. Précurseur dans ce domaine, la Ligue des Pays de la Loire a créé il y a plus de deux ans un service exclusivement dédié à l’accompagnement des clubs afin de les guider tant en matière de structuration (emploi, ressources…), qu’en matière de compétences (formations des dirigeants…).
Lors de l’Assemblée Générale de la Ligue à Carquefou le 29 mai dernier, Valérie Bouder, membre du Bureau de la Ligue et responsable du Pôle Accompagnement des Clubs, et Laurent Ydier, coordinateur en charge du Conseil aux Clubs, ont présenté les différentes missions et actions du service. Un service qui est aussi le relai des actions fédérales, comme le « Club Lieu de Vie ».
Pour toutes informations complémentaires, contacter Laurent Ydier lydier@lfpl.fff.fr – 06.27.10.06.21
Chaque club bénéficie d’un euro par licencié pour la formation : si un club possède 250 licenciés celui-ci bénéficie de 250€ (sous réserve de formation effectuée). En mai, il suffit d’adresser un mail à Lydie Soulard pour toutes informations.
Contact : lsoulard@foot85.fff.fr / 02 51 44 27 31
Un bon de formation d’une valeur de 25€ est attribué par stagiaire et par module de formation. Le montant du bon est déduit du coût de la formation par le service formation de la Ligue, sous condition d’être présent à ladite formation.
Pour les clubs vendéens, le CDOS Vendée, partenaire de l’AEF 85, vous propose un accompagnement dans la création et le suivi des emplois. Le service Emploi a pour objectif de faciliter les démarches des employeurs associatifs en proposant des services adaptés et de proximité. Les conseils et l‘accompagnement des associations dans leur projet d’embauche, de pérennisation ou de développement sont au coeur de nos préoccupations.
Le CDOS Vendée est désormais tiers de confiance de l’URSSAF, ce qui nous permet d’effectuer pour le compte de votre association de nombreuses formalités administratives :
- adhésions auprès des organismes sociauxobligatoires (retraite, prévoyance…),
- déclarations préalable à l’embaucheauprès de l’URSSAF,
- propositions de contrats de travail et avenants(aide à la rédaction),
- bulletins de salairesmensuels,
- déclarations sociales (DSN),
- formalités de fin de contrat,
- réalisation d’études budgétaires (coût d’un emploi)…
Si vous souhaitez bénéficier de la prestation gestion administrative, n’hésitez pas à contacter Anne-Laure Brochard au 02 51 44 27 24 ou responsable.social@cdos85.fr
Documents : Convention utilisateur CDOS service emploi 2023 et Tarifs 2023 service emploi du CDOS 85
Les personnes en parcours emploi compétences sont éligibles à la période de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP).
Ce dispositif s’inspire notamment des recommandations du rapport « Donnons-nous les moyens de l’inclusion ».
Chaque parcours emploi compétences (PEC) a pour ambition l’insertion durable sur le marché du travail du bénéficiaire. Un accompagnement dédié et un accès facilité à la formation et à l’acquisition de compétences sont les garants de l’efficacité de la démarche.
Document : flyer PEC
Le Fonds d’Aide au Football Amateur (F.A.F.A.) est une contribution annuelle de la Fédération Française de Football (F.F.F.) d’environ 15 millions d’euros, qui vise à accompagner exclusivement le développement et la structuration du football amateur. Cette enveloppe budgétaire est alimentée en grande partie par les partenariats majeurs de la FFF, ainsi que par la Ligue du Football Professionnel par solidarité auprès du football amateur.
L’Agence nationale du sport (ANS), personne morale de droit public, est un groupement d’intérêt public, associant des représentants de l’État, du mouvement sportif, des collectivités territoriales et des acteurs économiques et sociaux (fédérations, clubs et entreprises privées).
L’ANS a pour objectifs le financement et l’organisation du sport en France (développement de la pratique sportive pour tous).
Depuis quelques années, l’AFDAS est devenu le nouvel opérateur de compétences de la branche sport et du financement de la formation professionnelle. Il devient donc l’interlocuteur des structures de la branche Sport et de leurs salariés en matière de formation professionnelle.
Document : AFDAS – Contrat apprentissage
Vous avez une expérience en tant qu’éducateur (bénévole ou salarié) de 1607 heures minimum sur 1 an en lien avec le diplôme visé (BMF, BEF)…
Comme pour tout diplôme, une possibilité d’obtention du brevet est envisageable par la voie de la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE).
Document :
Un savoir-faire technique et pédagogique au service des clubs sur l’ensemble du territoire des Pays de la Loire.
Document : Organisation ETR 2022/2023
